Articles R6313-4 et R6313-8 du Code du Travail
Estelle VOGT est certifiée Qualiopi par Pronéo certification, téléchargez le certificat complet ici.
À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Toute personne souhaitant faire le point sur son parcours, découvrir ses raisons d’être, évoluer, changer, redonner du volume à ses objectifs et se mettre en mouvement. Les modalités de déroulement seront adaptées aux personnes en situation de handicap. Le bilan de compétences ne nécessite pas de pré-requis.
Un bilan de compétences, pour quoi faire ?
Comment se déroule-t-il ?
La méthode
Je vous apporte une aide personnalisée. Le forfait est de 24 heures dont maximum 20 heures d’entretiens individuels. Votre travail personnel est guidé et adapté à votre profil et à vos attentes.
A l’issue du bilan, je vous remet un document de synthèse qui reprends le travail réalisé au regard de votre projet.
En trois phases…
Phase préliminaire
Explication du déroulement de la démarche, confirmation de l’engagement du bénéficiaire, analyse individuelle de la demande et de la situation globale, mise en évidence, clarification et fixation des objectifs.
Phase d’investigation
Analyse de la personnalité, des intérêts, des valeurs, des motivations, repérage des acquis et compétences, identification des pistes potentielles et/ou confirmation des pistes potentielles, recherche d’informations sur chacune des pistes, priorités, critères de choix, élaboration d’un plan d’action
Phase de conclusion
Validation du projet, remise du document de synthèse, évaluation, suivi post-bilan (à 6 mois).
Trouver le bilan adapté à vos besoins
Qu’apporte le bilan de compétences ?
- Une vision claire des compétences acquises opérationnelles et du décalage qu’il pourrait y avoir par rapport au projet élaboré,
- Un bilan personnel traduit en points forts et axes de progression par rapport au nouveau projet,
- Des éléments pour identifier les environnements professionnels les plus favorables,
- Une représentation plus juste des métiers, du marché du travail et de ses exigences,
- Une capacité à se projeter dans l’avenir à court terme et à plus long terme,
- Un plan d’action adapté pour concrétiser le nouveau projet…
Modes de financements
Le bilan peut-être auto-financé, financé par votre entreprise ou financer par le biais de votre compte CPF
Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette ci-contre
Téléchargez les informations concernant la procédure d’annulation ou de désistement
Téléchargez le livret d’accueil
Téléchargez le programme du Bilan de Compétences
Estelle VOGT EI 